敬业集团坚持以贡献者为本，设立各种奖项对作出贡献的干部员工给予多方面的激励，提高大家的工作积极性。近日，生产系统评选出2020年第三季度集团级改革创新项目57项，创效9585.33万元；厂部级项目17项，创效203.12万元，创效合计9788.45万元。10月10日，生产系统9月份干部创效货币金额公布大会上，对创新创效先进单位及优秀项目进行了隆重表彰，共计发放100.85万元奖金。
会上，为产量完成单位第二烧结事业部、第一炼铁事业部、第二炼铁事业部、第三炼铁事业部、第一炼钢事业部、第二炼钢事业部、棒材事业部、板材事业部、动力事业部、辅料事业部、维修事业部合计发放奖金82500元。
进入10月份，市场经济形势更加严峻，我们要充分认识当前残酷的市场，必须做到：坚持创高产战略不动摇，开足马力满负荷生产；树立危机意识，挖潜增效，全面降低生产成本；继续抓好设备点检维护工作，为稳产高产保驾护航；选拔高学历人才，补充到管理、技术队伍中，提高企业竞争力；时刻认识到“质量”就是企业的生命，做好产品质量是最好的为客户服务；严抓现场管理不放松，扎实推进各项基础管理工作；开展百日安全攻坚活动，严抓落实，夯实安全管理工作，确保实现安全零事故目标。