5月22日，随着C号高炉点火开炉，河北省重点项目——敬业集团斥资59亿元的装备升级改造项目全部建成投用。项目采用智慧烧结、全流程超低排放等先进技术，装备全部达到国内一流水平。通过产能置换，减少炼铁产能99.75万吨、炼钢产能40万吨。
7月13日，河北省重点项目——敬业集团铁路专用线正式开通。项目及配套设施总投资45.5亿元，是落实双碳战略部署，构建绿色低碳物流体系的重大举措。投运后，实现“公转铁”“门对门”运输，年减少约130万辆次重型货车通行，减少40余万吨二氧化碳排放。
7月底，河北省重点项目——敬业集团500万吨废钢加工循环利用项目顺利投产。该项目总投资12.3亿元，年可回收、处理废钢500万吨，对降低资源消耗、促进资源利用、打造钢铁全产业链具有重要意义。
9月27日，敬业集团正式启动碳管理体系建设项目并举行贯标授牌仪式，成为钢铁行业首家及河北省首家碳管理体系贯标示范企业。此举对深入贯彻国家双碳战略，提升企业碳管理能力具有重要意义。
2022年11月，敬业集团技术研究中心成功研制冷轧无取向硅钢JY50W800，标志着集团品种钢研发迈上了新台阶。硅钢俗称电工钢，是一种超低碳的硅铁合金，具备铁损低、磁感应强度高、叠装系数高的优良特性，主要用于各种电机、发电机和变压器的铁芯。
为打造敬业服务品牌，10月9日，敬业集团开通7*24小时总经理服务热线，自上而下地为客户解决问题。截至12月25日，共收到信息反馈 692项，解决634项，问题解决率 91.62%，广受员工、客户和社会各界赞誉。目前，集团35个单位开通总经理或部长服务热线。
为更好地服务客户，实现合作共赢，10月份，敬业集团采购部、财务部、销售总公司、物流信息部分别出台了损害客户利益赔偿制度。截至12月25日，销售累计赔偿客户30起，总补偿金额24.08万元，物流超时补偿1020车次。
2022年，敬业集团多项员工福利落地。5月20日，敬业集团斥资1.4亿元建设的专家公寓正式落成入住，为人才创造一流的生活居住环境。8月，游泳馆重装开业，满足员工休闲需求。11月，各系统共设立48个健康小屋，配备卫生员，为员工提供健康医疗服务。
9月6日，经全国旅游星级饭店评定委员会评定，河北野生原酒店被授予五星级旅游饭店，为平山县首家五星级酒店，石家庄第一家度假型五星级酒店，也是集团旗下继河北敬业酒店后第二家五星级酒店，为石家庄旅游产业化、品牌化发展作出积极贡献。